Perguntas Frequentes

1. Outros serviços oferecidos no portal do Trabalhador:

• Qualificação Social e Profissional;
• Encaminhamento para vagas;
• Trabalho e estagio para jovens;
• Habilitação seguro-desemprego;
• Emissão de Carteira Profissional;
• Orientação Profissional,
• Ações voltadas a Economia Solidária entre outros.

Não encontrando aqui sua resposta, submeta-nos sua dúvida: empreender@osasco.sp.gov.br

2. E o trabalhador como faz para acessar nossos serviços?

Os interessados dirigem-se a uma das unidades do portal do trabalhador de Osasco, munido de RG, CPF ou Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento e Carteira de Trabalho.

3. Recursos

Para a realização de todo o processo, o Portal do Trabalhador dispõe de salas equipadas e equipe multidisciplinar, profissionais da área de RH.

4. Os trabalhadores serão escolhidos pelo Portal do Trabalhador?

Não. A seleção final dos trabalhadores é de responsabilidade total do empregador.

5. Como fazemos?

O requerimento preenchido pelo empresário é enviado ao Portal do Trabalhador, que conta com o apoio de uma central de convocação que atende Empresários na busca de trabalhadores para contratação. Estes, na condição de habilitados, são recrutados a participarem de uma pré-seleção que, de acordo com o perfil da vaga pode ser composta por entrevistas, dinâmica de grupo ou testes situacionais. Em seguida aqueles que melhor atenderem às expectativas da vaga, são encaminhados para a seleção na empresa.

6. Qual trabalhador a empresa pretende contratar?

A empresa ao preencher o requerimento de vaga, realiza um detalhamento da vaga, apresentando dados de escolaridade, idade, sexo, proposta salarial, pacote de benefícios e a descrição das tarefas a serem desempenhadas pelo trabalhador. A parir dessas informações, realiza-se uma filtragem – pré-seleção de trabalhadores – que participarão do processo seletivo.

7. Como a empresa faz para solicitar este serviço?

Ligue xxxx-xxxx ou envie um e-mail para: empreender@osasco.sp.gov.br, solicitando requerimento de vagas.

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